Das Trainingsprogramm 2024 – Technologie im Wandel
Beschleunigung ist das Gefühl, das wir von Spirit in Projects in unserer Beratungstätigkeit derzeit am meisten verspüren. Die Diskussionen rund um generative KI (wie z.B. ChatGPT) haben durchgehend alle Branchen in eine Art aufgeregte Aufbruchsstimmung versetzt. Wohl nicht zuletzt, weil plötzlich jeder auf seinem eigenen Gerät ganz ohne Vorkenntnisse die neuesten Technologien ausprobieren kann.
Für unser Trainingsprogramm 2024 haben wir daher den Titel Technologie im Wandel – Nutzen Sie die Chancen von KI für Ihr Business! gewählt. Denn neue Technologien optimal zu nutzen und damit die eigenen Geschäftsprozesse im Lichte der Digitalisierung zu hinterfragen, ist oft eine Herausforderung. Wir sind davon überzeugt, dass Wissen der entscheidende Faktor ist, um gute Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen.
Trainingsschwerpunkt 2024: KI
Der zentrale Schwerpunkt unseres neuen Trainingsprogramms ist dieses Jahr künstliche Intelligenz. Wir betrachten das Thema aus zahlreichen Blickwinkeln und haben einen Trainingsschwerpunkt für Sie und ihre Mitarbeiter vorbereitet:
- vertiefende Fachartikel zum Impact von KI in unterschiedlichen Disziplinen
- 4 neue, hochaktuelle Trainingsthemen rund um KI
- Einführung in Künstliche Intelligenz
- Grundlagen des Deep Learning
- KI und Datenethik
- KI-Projektmanagement
Die optimale Qualifikation ist dabei eine Kombination aus fundiertem Fachwissen und einem guten, weitreichenden Überblick. Diese Bausteine bietet Ihnen unser diesjähriges Trainingsprogramm für unterschiedliche Rollen im Unternehmen. Zusätzlich zu bewährten Themen und internationalen Zertifizierungen bietet unser Trainingsfolder für 2024 einige neue Highlights im Programm:
- Französische Trainings – erstmals bieten wir Trainings auch vollständig auf Französisch an. Den Beginn macht Grundlagen des Anforderungsmanagements nach IREB – Professionel Certifié en Ingénierie des Exigences!
- Schreibcoaching für die Hausarbeit im Rahmen des IREB CPRE Advanced Level – Specialist
- Kreativmethoden für Businessanalysten und Requirements Engineers – ein Training zur Ergänzung des Methodenkoffers und Skillsets von Analysten
- Arbeiten mit Scaled Agile Frameworks (SAFe, LeSS, SaS, NEXUS)
Laden Sie unser Trainingsprogramm 2024 herunter oder durchsuchen Sie es direkt online.
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Gezielte Karriereschritte für Ihre Rolle im Unternehmen
Ihre Rolle im Unternehmen ist der optimale Startpunkt für Ihre nächsten Karriereschritte. Unser Trainingsprogramm bietet Ihnen daher einen Blick über den Tellerrand.
Abhängig davon, an welchem Punkt Ihrer beruflichen Biografie Sie gerade stehen, ist der Rucksack an Erfahrungen und Kenntnissen unterschiedlich gefüllt. Mit jedem Projekt, jeder Aufgabe und jeder Rolle kommen neue Skills und Fertigkeiten dazu. Dieses Paket an oftmals informellen Qualifikationen ist der perfekte Ausgangspunkt, um Ihre Karriere in der IT systematisch weiterzuentwickeln.
Die eigene Rolle im Unternehmen bietet meist einen guten Ausgangspunkt, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – schließlich haben Sie in Ihrer Tätigkeit bereits Erfahrung gesammelt und können Entwicklungen einschätzen. Eine Bestandsaufnahme des Erfahrungsrucksacks kann Sie auf unterschiedliche Karrierepfade führen – wichtig ist dabei, dass Sie das bisher Erlebte gut mitnehmen und für die Zukunft produktiv nutzen.
Unsere Trainings basieren auf praktischen Erfahrungen – so profitieren Sie doppelt. Sie erlernen Fachwissen und können dieses durch praktische Tipps in Ihre eigene Tätigkeit integrieren.
Wolfgang Rauscher, Consultant & Senior Trainer
Vertiefungspfade
Ein möglicher Weg ist jener der Vertiefung: Hier können Sie Fachkenntnisse erweitern und spezialisieren.
Damit können Sie in Ihrer Rolle weiterwachsen und Expertenstatus erlangen. Auf solchen Qualifizierungswegen spielen Zertifizierungssysteme oft eine große Rolle. Sie geben international anerkannte, mehrstufige Standards vor, um Kenntnisse nachzuweisen und abzubilden. Daher sollten Sie sich gut mit den für Ihre Rolle passenden Zertifizierungsschemata auseinandersetzen. In unserem Trainingsprogramm finden Sie gut aufbereitete Darstellungen der gängigen Zertifizierungspfade, um Ihre Weiterbildungswege planen zu können.
Explorative Pfade
Wie auch beim Wandern gibt es auch abenteuerlichere Pfade, bei denen Sie quasi querfeldein gehen und benachbarte Disziplinen durchmessen. Der gezielte Blick über den Tellerrand ist oft sehr bereichernd. Durch den überlegten Aufbau von fachlich benachbarten Qualifikationen können Sie Kollegen methodisch besser verstehen, Auftragnehmer planvoller steuern oder briefen sowie Prozesse umfassender mitgestalten. Die Methoden und Denkmuster unterschiedlicher Fachdisziplinen kennenzulernen wird Ihnen helfen, in der eigenen Rolle besser und umfassender zu arbeiten. Unser Trainingsprogramm bietet Ihnen daher für jede Rolle gezielt auch passende Trainings aus Nachbardisziplinen an, die sich zur Vervollständigung Ihres Erfahrungsrucksacks eignen.
Sprungbretter
Nicht zuletzt bieten gezielte Weiterbildungen auch die Möglichkeit zur Veränderung. Wenn Sie Ihr aktuelles Skillset gut nutzen und systematisch erweitern, werden Sie im Unternehmen auch vielseitig einsetzbar – dann können Sie sich beruhigt neuen Herausforderungen stellen. Schauen Sie daher auch bewusst links und rechts von bekannten Pfaden – wir laden Sie ein, alle Rollenbilder in unserem Trainingsfolder durchzublättern und sich inspirieren zu lassen.
Unabhängig von der eigenen Rolle garantieren wir Ihnen: Trainings von Spirit in Projects sind praxisnah und helfen Ihnen, erprobtes Wissen und Erfahrung aus der IT zu Ihrem persönlichen Vorteil zu verknüpfen!
Unser Trainingsprogramm 2023 – Trainings für IHRE Rolle im Unternehmen
Karrieren in der IT-Branche verlaufen schon lange nicht mehr linear. Der ständige Wandel und die Beschleunigung in einer Welt der Digitalisierung wirken sich auch auf Karrierewege aus. Wer in einem Unternehmen in einer bestimmten Rolle einsteigt, bleibt selten mehr als einige Jahre auf demselben Sessel.
Fachliches Wachstum muss daher heute von der eigenen Rolle her gedacht werden. Das aktuelle Skillset ist das Sprungbrett, um über den Tellerrand zu sehen und von der eigenen Rolle im Unternehmen aus zu wachsen. Dabei kann das Wachstum in unterschiedliche Richtung gehen – von der fachlichen Vertiefung bis hin zum Erlernen von Nebendisziplinen oder Metaebenen.
Weiterbildung wird damit eine spannende Reise auf dem individuellen Qualifizierungspfad. Mit unserem diesjährigen Folder möchten wir Ihnen solche Pfade passend zu Ihrer individuellen Rolle im Unternehmen aufzeigen und anbieten.
Unser Trainingsprogramm für 2023 beinhaltet folgende Highlights:
- Qualifizierungspfade für Ihren Erfolg – wir schlagen konkrete Qualifizierungspfade für Ihre Karriere vor.
- Präsenz ist zurück – endlich ist der Austausch vor Ort wieder uneingeschränkt möglich.
- Webinare sind gekommen, um zu bleiben – wir bieten nach wie vor alle Trainings auch als Webinare an.
- Videotrainings werden immer beliebter – sehen sich sich unser Angebot dazu an.
- Englisch als internationaler Standard – wir bieten alle Trainings unseres Programmes auch vollinhaltlich auf englisch an!
Laden Sie unser Trainingsprogramm 2023 herunter oder durchsuchen Sie es direkt online.
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Hinter den Webinar-Kulissen
Mit einer modernen Studio-Infrastruktur und internen Fortbildungen sichert Spirit in Projects die Qualität von Webinaren und Videotrainings. Mit einem Blick hinter die Kulissen geben wir Ihnen einen Eindruck, vom Aufwand und der Qualität unserer Onlineformate.
Für ein erfolgreiches Webinar ist es nicht damit getan, ein Präsenztraining einfach ins Netz zu verlegen. Denn die Interaktion und der Austausch, der durch die physische Präsenz fast automatisch passiert, ist im Webinar harte Arbeit. Um auch bei Webinaren ein optimales Lernerlebnis für unsere Teilnehmer zu erreichen, haben wir daher viel Zeit und Arbeit in Konzept und Umsetzung investiert.
Didaktisches Fine-Tuning
Der erste Schritt war eine völlige Überarbeitung unserer Trainings, um die Webinar-Lerneinheiten in kleinere Abschnitte zu teilen. Auch das Pausen-Management ist ein wichtiger Faktor, um nicht zu schnell zu ermüden. Die Inhalte müssen für Bildschirme anders aufbereitet werden als etwa vor Ort auf einem Flipchart. Und nicht zuletzt müssen alle praktischen Übungen so konzipiert werden, dass sie online durchgeführt werden können und die passenden Tools dafür müssen ausgewählt und getestet werden.
Ein Webinar erfordert viel Vorbereitung. Nicht nur der Inhalt, sondern auch die Formulierungen müssen möglichst klar und verständlich sein. Dazu ist es völlig anders, ohne ein direktes Gegenüber zu unterrichten. Daher müssen Interaktionen und Übungen vorher gut geplant sein.
Markus Bimassl, Business Analyst & Trainer
Diese Aufwände sind die Voraussetzung für hochqualitative und produktive Trainings. Im Anschluss wurden alle Trainer auf die neuen Konzepte geschult und die Trainings in Kleingruppen getestet, um sie durch Feedback nochmals zu verbessern. Für die Webinare und Videotrainings wurde zusätzlich noch ein grafisches Konzept entwickelt, um die visuellen Lehrmittel nicht nur einheitlich sondern auch ansprechend und optisch eingängig zu gestalten.
Professionelle Produktion
Sehr schnell wurde uns auch die Bedeutung einer hochqualitativen Studioinfrastruktur klar. Sowohl die Audio- als auch die Videoqualität machen einen wesentlichen Teil des Trainingserlebnisses bei Online-Trainings aus. Daher haben wir bei Spirit in Projects auf eine vollständige, professionelle Studioinfrastruktur für Webinare und Videotrainings umgestellt. Dabei wurden Räumlichkeiten unserer Niederlassung in Wien als Studio adaptiert und durch spezielle Maßnahmen schallgedämpft, um störende Geräusche und Echos zu minimieren. Für Audio und Videoaufnahmen werden professionelle Aufnahmegeräte inklusive Studio-Mix-Geräten verwendet. Dies ermöglicht uns nun, in Studioqualität zu produzieren – sowohl live als auch „on record“. Als Trainingsteilnehmer profitieren Sie so von einer hervorragenden Bild- und Tonqualität. Auch die Qualität der vermittelten Inhalte wird dadurch verbessert. Ansprechende Inserts und durchdachte, informative Grafiken ergänzen die Erklärungen der Trainer.
Webinare für Ihren Erfolg
Mit diesem Blick hinter die Webinar-Kulissen möchten wir Ihnen zeigen, dass unser Qualitätsanspruch auf allen zur Verfügung stehenden Trainingskanälen gleich hoch ist: Hochqualitatives, praxiserprobtes Wissen weiterzugeben und unsere Kunden handlungsfähig zu machen.
Das Portfolio an Webinaren und Videotrainings von Spirit in Projects wird laufend erweitert – aktuelle Informationen dazu finden Sie hier:
Ihr Training auf dem Kanal Ihrer Wahl
Flexibilität in der Aus- und Weiterbildung zu nutzen und aktiv zu gestalten ist heute eine Herausforderung. Mit unserem neuen Multi-Channel-Ansatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit dazu!
Für uns ist Innovation nur aus der Praxis zu entwickeln – deshalb machen wir mit unseren Trainings erprobtes Wissen und Erfahrungen aus verschiedenen Branchen und Projekten zugänglich. Aus unserer praktischen Arbeit in Projekten und der Managementberatung wissen wir: Die letzten zwei Jahre haben einen Schub an neuen Arbeits- und Lernformen gebracht.
Unsere Trainings werden für unterschiedliche Kanäle speziell konzipiert und gründlich erprobt.
Wolfgang Rauscher, Consultant & Senior Trainer
Auch traditionell organisierte Unternehmen oder eher konservative Branchen setzen mittlerweile auf flexible Arbeits- und Weiterbildungsmodelle. Schlagworte wie Onlinekurs, E-Learning und Webinar sind endgültig in der Realität angekommen. Sie sind Bausteine in der Karriere jeder in der IT arbeitenden Person geworden und bringen auch viele Vorteile.
Doch viele Mitarbeiter sind auch skeptisch: Nach stundenlangen Meetings auch noch ein Webinar? Statt einem sozialen Lernerlebnis in einem Training soll ein Video die Lösung sein? Solche Fragen sind berechtigt und müssen adressiert werden.
Den richtigen Kanal wählen
Die Auswahl des richtigen Trainingskanals hängt von mehreren Faktoren ab, beispielsweise:
- Dauer und Komplexität des Themas
- Lerntypus der Teilnehmer
- räumliche Verteilung der Teilnehmer
- aktuelle Sicherheitslage
- gewünschte Reproduzierbarkeit bzw. Wiederholbarkeit der Lerninhalte
Abhängig davon, welcher Faktor in einer bestimmten Situation mehr gewichtet wird, kann die Entscheidung für einen Trainingskanal auch unterschiedlich ausfallen.
Lernen gezielt gestalten
Um ein optimales Lernergebnis zu erzielen, ist es wichtig die eigenen Lernziele für ein Training zu bestimmen:
- Möchte ich klar definierte Lerninhalte strukturiert kennenlernen? – Dann eignen sich Videotrainings.
- Ist mir der soziale Austausch mit anderen Personen sehr wichtig? – Dann eignen sich Präsenztrainings oder Webinare.
- Ist mir räumliche oder zeitliche Flexibilität sehr wichtig? – Dann eignen sich Webinare oder Videotrainings.
Inhalte kanalgerecht vermitteln
Aus unserer Erfahrung ist es besonders wichtig, Lerninhalte nicht einfach auf einen anderen Kanal „umzuformatieren“ – ein gutes Präsenztraining auf Video aufzunehmen ergibt noch lange kein gutes Videotraining. Nicht nur die Inhalte, sondern das gesamte didaktische Konzept müssen für die verschiedenen Trainingskanäle verändert werden. Mit unserer Erfahrung aus über 10 Jahren Training kennen wir diese Notwendigkeit und setzen sie in die Praxis um. So können Sie sicher sein: Egal auf welchen Kanal Sie ein Spirit in Projects Training besuchen – Sie erhalten immer praxisnahe Inhalte auf höchstem Niveau!
Weil Qualität zählt: Die Chance Testmanagement nutzen
Um den hohen Anforderungen an eine Software in Digitalisierungsprojekten in komplexen und unternehmenskritischen Bereichen gerecht zu werden, ist ein Testen in jeder Entwicklungsstufe einer Software nicht mehr wegzudenken.
Dabei ist es vollkommen unabhängig, nach welchen Vorgehensmodell die Software entwickelt wird. Professionelle Qualitätssicherung und Testmanagement sind wesentlicher Bestandteil im Software-Lifecycle geworden. Folgende Vorteile von professionellem Testmanagement sind in der Praxis zu erkennen:
1) Kostensenkung
- Mit Testmanagement lassen sich Kosten minimieren, indem Fehler bereits frühzeitig erkannt werden.
- Bereits in der Anforderungsphase lassen sich Testfälle ableiten und somit die Testbarkeit der jeweiligen Anforderung validieren. Dies hat einen immensen Vorteil für die Abnahme des Systems.
- Eine Standardisierung des Testvorgehens ermöglicht Synergien.
- Testautomatisierungen helfen bei Regressionstests, die im iterativen Vorgehen zwingend notwendig sind.
2) Hohe Transparenz
- Durch die Ergebnisse der Qualitätssicherung ist der Projektfortschritt eindeutig ersichtlich.
- Mit den heutigen Testwerkzeugen kann leicht über den Teststatus Auskunft gegeben werden.
- Unterschiede bei Testläufen, Testdaten sowie der Testautomatisierung sind leicht zu erkennen.
3) Stakeholder einbeziehen
- Gutes Testmanagement bindet die Stakeholder schon frühzeitig ein.
- Zuverlässige Aussagen aus den Testergebnissen helfen Kunden, die Qualität des Produktes einzuschätzen und damit Vertrauen zu gewinnen.
4) HERSTELLERUNABHÄNGIGER STANDARD FÜR SOFTWARE-TESTING
- Das Testvorgehen nach ISTQB® hat sich am Markt als klarer Standard für Software- und Systemtests herauskristallisiert.
- Die systematischen und praktischen Grundlagen für das Testen von Software gewährleisten einen einheitlichen Standard im Testvorgehen.
DIE VORTEILE VON TESTMANAGEMENT FÜR IHR UNTERNEHMEN NUTZEN
Um diese Vorteile zu lukrieren, haben wir uns als Spirit in Projects entschlossen die gesamte ISTQB® Zertifizierungsschiene in unser Trainingsportfolio aufzunehmen. Mit Hilfe unserer Trainings lernen Sie, wie Sie professionelles Testmanagement für Ihre Projekte und Unternehmensumfeld optimal einsetzen.
Schwerpunkte sind hierbei die geeignete Teststrategie zu finden, einen validen Testplan zu erstellen sowie die richtige Wahl der Testfallermittlungsmethoden. Darüber hinaus lernen Sie, wie gute Testdaten und Testfälle abgeleitet werden und wie Sie eine nahezu vollständige Testabdeckung erreichen. Nicht zuletzt auch, wie eine gute Strukturierung der Testdatenspezifikation aussieht, wo Testautomatisierung sinnvoll ist, wie ein aussagekräftiger Testbericht aussieht, wie man ein Testteam leitet und vieles mehr.
Mit einem strukturierten Testmanagement sowie der Auswahl der richtigen Methoden und qualifizierten Testern und Testmanagern ist auch Ihr Unternehmen den heutigen Anforderungen in Digitalisierungsprojekten gewachsen.
Die ISTQB® Trainings bieten wir Ihnen in Zusammenarbeit mit unserem Partner Trendig Training an. Gemeinsam bündeln wir unsere Expertise – Spirit in Projects bringt die Erfahrung aus dem Requirements Engineering ein, während Trendig sich seit Jahren auf Testing spezialisiert. So können wir Ihnen noch praxisnahere Trainings bieten.
Unsere Trainingsangebote zu Qualitätsmanagement:
Alex DesenhoUnser Trainingsprogramm 2022 – Ihr Training auf dem Kanal Ihrer Wahl
Die letzten Monate waren von Flexibilisierung und Veränderung geprägt. Nutzen Sie diese Entwicklungen als Chance, Ihren persönlichen Karriereweg aktiv zu gestalten! Wir unterstützen Sie dabei mit aktuellen Themen und vielseitigen Trainingsformaten. In unserem neuen Trainingsprogramm finden Sie zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Qualifikation weiter auszubauen – und das besonders flexibel:
- Ihr Training auf dem Kanal Ihrer Wahl: Wählen Sie zwischen Inhouse- und öffentlichen Trainings, Webinaren oder Videotrainings.
- Digitales Lernen: Bei allen Trainings unterstützt Sie unsere digitale Lernplattform.
- Individuelle Beratung: Wir beraten Sie bei der Auswahl des passenden Trainings für Ihren Karrierepfad.
- Nachgewiesene Qualifikation: Weisen Sie Ihre erworbene Qualifikation mit internationalen Zertifizierungen nach – jetzt auch nach UXQB® und ISTQB®.
Als aktuelle Themenschwerpunkte für 2022 haben wir Themen identifiziert, welche die IT Welt derzeit beschäftigen und stark verändern. Hierzu bieten wir Ihnen neue, topaktuelle Trainingsthemen an:
Laden Sie unser Trainingsprogramm 2022 herunter oder durchsuchen Sie es direkt online.
We also offer our full training program in English. You can either explore it online or download our training program:
Neues Training im Portfolio: Digital Design Professional
Der neue Digital Design Professional des IREB® ist ein Zertifizierungsprogramm für alle, die eine Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung aus Bereichen wie Industriedesign, BA, RE oder UX haben. Das Konzept basiert auf Ausbildungsmodulen, die sich gegenseitig ergänzen. Sie helfen, das Wissen im Digital Design zu erwerben und zu vertiefen. Erfolgreiches Digital Design erfordert eigene Perspektiven und Herangehensweisen, die ein eigenes Berufsbild rechtfertigen. Ein Digital Design Professional verankert Digitalisierung in Unternehmen und gestaltet sie proaktiv.
Das Training zum “Digital Design Professional” und die vermittelten Inhalte schließen die Lücke zwischen den immer anspruchsvolleren Designherausforderungen der Digitalisierung und dem notwendigen technischen Know-how im Design. Die Inhalte folgen dabei einem radikal neuen Ansatz, um digitale Lösungen zu designen: „Digitales“ sollte als Material verstanden werden, aus dem Lösungen geformt werden. Dieser Ansatz bietet zusammen mit dem Erwerb von Design- und Querschnittskompetenzen eine ganzheitliche Sicht auf die Digitalisierung und überlässt innovative digitale Lösungen nicht mehr dem Zufall.
Qualifikationsprofil Digital Design Professional
Ein ausgebildeter Digital Design Professional ist auf Basis seiner Ausbildung in der Lage,
- die neuesten technologischen Möglichkeiten voll auszuschöpfen.
- alle für eine erfolgreiche digitale Lösung relevanten Aspekte zu berücksichtigen.
- die gegenseitigen Einflüsse und Abhängigkeiten der relevanten Aspekte zu bewerten.
- digitale Lösungen aus ganzheitlicher Sicht zu entwickeln.
Die vermittelten Kompetenzen lassen sich so darstellen:
Vorteile für Unternehmen
Mit Digital Design Professionals setzen Unternehmen ein klares Zeichen für den hohen Stellenwert, den sie der Digitalisierung beimessen. Eine solide Basisausbildung im Bereich Digitalisierung versetzt Abteilungen in die Lage, auf einem höheren qualitativen Niveau zusammenzuarbeiten und erhöht die Chancen, wirklich innovative digitale Lösungen zu entwickeln. Zudem unterstreichen Unternehmen damit ihre Kompetenz für innovative digitale Lösungen.
Das Training schließt mit einer international anerkannten Zertifizierung ab und ist damit auch besonders attraktiv, um die erworbenen Kenntnisse nachweisen zu können.
Hier finden Sie die nächsten Trainingstermine bei Spirit in Projects für dieses Training – sichern Sie sich jetzt Ihren persönlichen Platz:
Videotrainings
Mit Videotrainings sind Sie zu 100 % flexibel – SIE bestimmen, wann und wo Sie lernen. Eingebettet in unsere Lernplattform bieten die Videotrainings professionell produzierte Lerneinheiten mit Übungen und Zusatzmaterialien.