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Sie passen zu uns und teilen unsere Freude an digitaler Innovation? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.

Ihr Profil

Erfahren Sie mehr darüber, welches Profil ein Berater von Spirit in Projects mitbringen sollte.

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Werden Sie Teil unseres Teams und zum Enabler von Innovation in den Unternehmen unserer Kunden.

Arbeiten bei Spirit in Projects

Als führendes Unternehmen im Bereich der Geschäftsprozessanalyse und des Requirements Engineering sind laufend auf der Suche nach Experten, Querdenkern und Menschen, die unseren Zugang zu digitaler Innovation teilen.

Sicheres, familiäres und flexibles Umfeld

Ausgezeichnete individuelle Trainingsmöglichkeiten in der Spirit-Akademie
Marktkonforme Bezahlung
Interessante Digitalisierungsprojekte in unterschiedlichen Branchen
Spaß an der Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams

Sie sind generell ein Spezialist?

Perfekt – genau das suchen wir! Von Beginn an zeichnete sich Spirit in Projects durch die Verbindung unterschiedlicher Ansätze, Disziplinen und Expertisen aus – verbunden durch einen kundenzentrierten Ansatz sowie einen starken Fokus auf Training und Kommunikation.

Unser Team setzt sich aus Experten unterschiedlichster Fachdisziplinen zusammen: Sie alle vereint die Freude an digitaler Innovation und der Fokus auf den Nutzen von Projekten. Die Voraussetzung dafür ist, über den eigenen Tellerrand zu schauen und Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen oder Bereichen aktiv zu vernetzen. Die daraus entstehenden Ideen richtig zu kommunizieren und mit dem Kunden daraus Lösungen zu entwickeln ist der Schlüssel für die Beratungs- und Trainingstätigkeit von Spirit in Projects.

Dementsprechend suchen wir laufend neue KollegInnen, die diese Idee teilen: Wenn Sie IT lieben und Innovation leben, dann passen Sie zu uns. Wir vernetzen Menschen, Ideen, Disziplinen und Organisationen und glauben daran, dass Fortschritt aktiv und zum Nutzen von Menschen und Organisationen gestaltbar ist.

Wenn Sie zu Spirit in Projects passen, bringen Sie breites Wissen und soft skills mit – sind aber auch zumindest in einem Gebiet ein Spezialist mit ausgewiesener Expertise. Sie können diese beiden Kompetenzfelder (Breite und Tiefe) miteinander vernetzen und auf neue Herausforderungen anwenden.

T-shaped professionals sind bei Spirit in Projects genau richtig!

Unsere Beraterprofile

Wir von Spirit in Projects verstehen uns als Ermöglicher digitaler Innovation in Unternehmen. Unsere Berater, Trainer und Experten bringen Fachwissen genauso wie soft skills mit. Unsere Anforderungsprofile geben Ihnen ein besseres Verständnis, wen wir suchen.

Business Analyst Senior

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Erheben und analysieren von Geschäftsprozessen
  • Erarbeiten von Prozessdokumentationen
  • Identifikation und Bewertung von Prozessoptimierungen
  • Ermittlung von Verbesserungspotentialen mit dem Fachbereich
  • Ausarbeiten von Business Cases
  • Stakeholder Management
  • Prüfen und dokumentieren von Geschäftsprozessen
  • Ableitung von Anforderungen mit den Fachbereichen
  • Koordination und Moderation von Workshops
  • Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH oder Universität), alternativ Wirtschaftsinformatik oder wirtschaftliche Ausbildung mit technischer Erfahrung
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Interesse an der IT
  • Hohe Kundenorientierung und schnelle Auffassungsgabe
  • Analytische und strukturierte Vorgehensweise
  • Erfahrung mit Business Analyse Standards (BABOK)
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • UML Kenntnisse (Use Cases, Aktivitäten Diagramme und Zustandsdiagramme)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute IT Kenntnisse (Grundlagen IT Architektur)

Requirements Engineer Senior

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Analyse von Geschäftsprozessen
  • Erhebung, Dokumentation, Prüfung und Verwaltung von Anforderungen entsprechend dem IREB Standard
  • Abstimmung und Anforderungsanalyse mit Fachbereichen
  • Koordination und Moderation von Workshops
  • Ermittlung von Verbesserungspotentialen im Fachbereich
  • Erarbeiten von Lastenheften
  • Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH oder Universität), alternativ Wirtschaftsinformatik oder wirtschaftliche Ausbildung mit technischer Erfahrung
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Interesse an der IT
  • Hohe Kundenorientierung und schnelle Auffassungsgabe
  • Analytische und strukturierte Vorgehensweise
  • Erfahrung mit IREB Standards, Zertifizierung von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • UML Kenntnisse (Use Cases, Aktivitäten Diagramme und Zustandsdiagramme)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Requirements Engineer Junior

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Analyse von Geschäftsprozessen
  • Anforderungserhebung in Digitalisierungsprojekten
  • Erhebung, Dokumentation, Prüfung und Verwaltung von Anforderungen entsprechend dem IREB Standard
  • Koordination von Workshops
  • Erarbeiten von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH oder Universität), alternativ Wirtschaftsinformatik oder wirtschaftliche Ausbildung mit technischer Erfahrung
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Interesse an der IT
  • Hohe Kundenorientierung und schnelle Auffassungsgabe
  • Analytische und strukturierte Vorgehensweise
  • Erfahrung mit IREB Standards, Zertifizierung von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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